Menu

Informacja dla pracodawców

Weź udział w projekcie wymiany młodzieży „DOBROWOLNY ROK EKOLOGICZNY”

Młodzieżowe praktyki w ramach Dobrowolnego Roku Ekologicznego

W ramach projektu Dobrowolny Rok Ekologiczny każdego roku grupa młodzieży z województwa zachodniopomorskiego ma możliwość odbycia rocznych praktyk na terenie Niemiec. 

Celem praktyk jest przygotowanie młodych ludzi do podjęcia pracy zawodowej, pomoc w wyborze kierunku przyszłej edukacji, a także zgłębienie zagadnień związanych z ochroną środowiska. W poprzednich edycjach uczestnicy zdobywali doświadczenia m.in. w parkach krajobrazowych, ogrodach zoologicznych oraz ośrodkach edukacji ekologicznej. Młodzież biorącą udział w projekcie obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy. Uczestnicy mają zapewnione zakwaterowanie i ubezpieczenie, refundowany koszt udziału w obowiązkowych seminariach edukacyjnych oraz otrzymują kieszonkowe w wysokości 345 euro miesięcznie. Praktyki odbywają się w Meklemburgii – Pomorzu Przednim i trwają od 1 września 2015 r. do 31 sierpnia 2016 r. 

Program „Zwiedzaj i Pracuj” sposobem na zdobycie nowych doświadczeń i poznanie świata

Marzysz o pracy w Australii, Nowej Zelandii  lub na Tajwanie? Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej realizuje program „Zwiedzaj i Pracuj” skierowany do młodych ludzi w wieku od 18 do 31 lat, którzy za główny cel udziału w Programie uważają pobyt wypoczynkowy.  Jest to doskonała okazja dla osób, które chcą poznać inna kulturę, zwiedzić świat, uczyć się języków obcy oraz podjąć legalną pracę za granicą.

Umowa uaktywniająca dla niani

Jest to umowa zlecenie dot. opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca za nianię składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli zawarta między nianią i rodzicami dziecka umowa spełnia ustawowe warunki dla „umowy uaktywniającej”. Jednym z warunków zakwalifikowania umowy zlecenia, zawartej między rodzicami dziecka a opiekunką dziecka, jako „umowy uaktywniającej” i opłacanie za nianię składek      na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest niepodleganie przez rodzica ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu tzn. nieprzebywanie przez rodzica na urlopie wychowawczym lub niepobieranie zasiłku macierzyńskiego albo zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Podstawa prawna rozdział 6 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3       (t.j.: Dz.U. z 2013r. poz.1457)

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn

Facebook