Menu

Polecane

Voucher Zatrudnieniowy – Spotkania dla Pracodawców

Gmina Miasto Świnoujście/Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy”

Przedsiębiorco

Masz możliwość skorzystania z Vouchera Zatrudnieniowego 

Zajrzyj na stronę i dowiedz się więcej https://tinyurl.com/yc2rafu

Zapraszamy na pierwsze spotkanie już za tydzień

Skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 91 321 97 77 bądź mailowosekretariat@pup.swinoujscie.pl

#voucherzatrudnieniowy#FunduszeEuropejskie#FunduszeUE#PowiatowuUrządPracy

Projekt Voucher zatrudnieniowy


Gmina Miasto Świnoujście/Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego Działanie: 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.
 
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla klientów PUP Świnoujście poprzez przyznanie Vouchera zatrudnieniowego dla pracodawców a tym samym podniesienie poziomu aktywności zawodowej 16 osób zarejestrowanych w PUP Świnoujście.
 
Wartość projektu wynosi: Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej (EFS+) : 847 500,00zł.
Wkład własny:  190 000,00 zł
 
Okres realizacji projektuod 01 lipca 2024 r. do 30 czerwca 2026 r.
 
Uczestnicy projektu i zadania w projekcie:
Projekt skierowany jest do pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne, w tym m.in. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
– osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego),
– osoby długotrwale bezrobotne (tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
– osoby z niepełnosprawnościami,
– osoby w wieku 55 lat i więcej,
– osoby w wieku 18-29 lat,
– kobiety.
 
Pracodawca składa wniosek o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego służącego przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy obejmującego koszty zgodne z Wytycznymi do realizacji projektu w ramach działania 6.3., tj.:
Środki w ramach Vouchera mogą zostać przeznaczone na:szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
mobilność zawodową – możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
zakup odzieży roboczej i środków BHP;
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP udzielającego wsparcia.
 
W ramach projektu Pracodawca może uzyskać maksymalnie dwa Vouchery zatrudnieniowe.
Jeden Voucher obejmuje zatrudnienie jednej osoby bezrobotnej.
 
Wsparcie skierowane jest do 16 osób bezrobotnych.
 
Nabór ogłaszany będzie na bieżąco na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy
w Świnoujściu (http://swinoujscie.praca.gov.pl/) oraz w mediach społecznościowych.
Informacje o aktualnych naborach udzielane są przez Doradców Klienta oraz rozpowszechnione na terenie Urzędu.
 
Rezultaty projektu: uzyskanie zatrudnienia przez 16 uczestników projektu.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

TARGI PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu z przyjemnością zaprasza do udziału w Targach Pracy, które odbędą się 06.03.2024 r.  w godzinach 10:00 – 12:30 w Hotelu Radisson Blu Resort w Świnoujściu przy Alei Baltic Park Molo 2.

  Udział w spotkaniu daje możliwość przybliżenia profilu działalności Twojej firmy, a także zebrania dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzenia wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy. 

Chcesz rozwijać swoją firmę i potrzebujesz osoby do pracy?

Szukasz pracowników?

Po co płacić agencjom?

U nas uzyskasz profesjonalną i darmową pomoc! 

Dodatkowo od godz. 12.30 organizujemy spotkanie dotyczące informacji na temat możliwości skorzystania z form wsparcia dla Pracodawców. 

W załączeniu poniżej można pobrać druk zgłoszenia uczestnictwa w Targach Pracy, który należy odesłać do dnia 04 marca 2024 r. drogą e-mailową na adres sekretariat@pup.swinoujscie.pl, bądź dostarczyć do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu, ul. Wojska Polskiego 1/2 A.  

W przypadku pojawienia się jakichkolwiek pytań pozostajemy do Państwa dyspozycji i prosimy o kontakt pod nr tel. 91-321-97-71 z Doradcą Klienta – Joanną Bajdowicz

Oferta skierowana wyłącznie do Pracodawców zatrudniających na terenie Miasta Świnoujście. 

Pracodawcy! Od dzisiaj ogłaszamy kolejny (i zarazem ostatni w tym roku) nabór na środki z KFS dla Pracodawców! Tym razem, są to środki z limitu, a co się z tym wiąże? Trzeba spełnić tylko jeden z priorytetów! 

 

Nabór wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O  DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

 

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:

  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

 

Poniżej przedstawiamy priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2017:

PRIORYTETY MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS W ROKU 2017

  • wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport  i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
  • wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

 

Zgodnie z §6 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2016r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Społecznego przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:

  • zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  • zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  • koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  • posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  • w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentów, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  • plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  • możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa

 

 

Wnioski wraz załącznikami dostępne są w siedzibie Urzędu, na stronie www.caz.swinoujscie.pl oraz w załączniku do ogłoszenia

Będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku informować pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.

 

NABÓR WNIOSKÓW TRWA OD 19.01.2017 DO 17.02.2017 LUB DO WYKORZYSTANIA POSIADANEGO LIMITU ŚRODKÓW.

wniosek-KFS

formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis (2)

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn

Facebook