Informacja dla pracodawców

UWAGA PRACODAWCY I PRZEDSIĘBIORCY!

Ruszamy z naborem wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego trwa:

od 13 kwietnia 2026 r.

do 17 kwietnia 2026 r.

To świetna okazja, aby podnieść kompetencje swoje i swoich pracowników!

Ile można zyskać?

Urząd dysponuje kwotą 382 118,98 zł

Możesz otrzymać dofinansowanie:

do 70% kosztów kształcenia

do 90% kosztów – dla mikroprzedsiębiorców (do 9 pracowników)

maksymalnie do 200% przeciętnego wynagrodzenia na osobę.

Dla kogo?

Dla podmiotów, które przez min. 6 miesięcy opłacały składki na Fundusz Pracy (lub są z tego zwolnione), w tym:

pracowników

pracodawców

przedsiębiorców

osób na umowach cywilnoprawnych

Na co można przeznaczyć środki?

szkolenia

studia podyplomowe

egzaminy

Pamiętaj: realizator kształcenia musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych.

Jak złożyć wniosek?

Wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl

Wniosek musi być podpisany:

podpisem kwalifikowanym lub

profilem zaufanym

Wszystkie szczegółowe informacje wraz z dokumentami do pobrania znajdują się na naszej stronie internetowej https://caz.swinoujscie.pl/kfs/

Nie przegap tej szansy na rozwój swojej firmy

Pracodawco

Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty zatrudnienia?

W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy Ci współpracę z naszymi uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnościami, gotowymi do pracy w Twojej firmie.

Skontaktuj się z nami – pokażemy Ci jak wiele możemy wnieść do Twojej firmy.

My zajmiemy się rekrutacją!

Wypełnij formularz zgłoszeniowy: https://forms.office.com/r/AqEtXuEbnr

e-mail absolwent@kontraktor.biz.pl

tel. 600 901 257

https://kontraktor.biz.pl/proj.../informacje-dla-pracodawcow

Studencie, absolwencie z niepełnosprawnością!

Masz orzeczenie o niepełnosprawności i wykształcenie wyższe? Szukasz pracy? Dołącz do projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”!

Udział w projekcie to Twoja szansa na rozwój zawodowy!

Co oferujemy?

Zaplanowanie ścieżki kariery zawodowej

Płatny staż: 3 510,92 zł netto/miesiąc

Zwrot kosztów dojazdu na staż + zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną

Zatrudnienie po zakończeniu stażu!

Wypełnij formularz zgłoszeniowy: https://forms.office.com/r/

e-mail absolwent@kontraktor.biz.pl

tel. 600 901 257

https://kontraktor.biz.pl/projekt-pfron

Ten projekt jest dla Ciebie, jeśli:

posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności

studiujesz na ostatnim roku (licencjat, magisterium, doktorat, studia podyplomowe) lub ukończyłeś/aś studia w ciągu ostatnich 5 lat

nie pracujesz, pracujesz dorywczo (umowa zlecenie/dzieło) lub poniżej swoich kwalifikacji.

WAŻNA INFORMACJA

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 24.03.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych.

WAŻNA INFORMACJA

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 23.03.2026 r. wznawia przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych

Gmina Miasto Świnoujście/Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego Działanie: 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.
 
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla klientów PUP Świnoujście poprzez przyznanie Vouchera zatrudnieniowego dla pracodawców a tym samym podniesienie poziomu aktywności zawodowej 32 osób zarejestrowanych w PUP Świnoujście.
 
Wartość projektu wynosi: Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej (EFS+) : 1 612 000,00zł.
Wkład własny:  380 000,00 zł
 
Okres realizacji projektu: od 01 lipca 2024 r. do 30 czerwca 2027 r.
 
Uczestnicy projektu i zadania w projekcie:
Projekt skierowany jest do pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne, w tym m.in. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
– osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego),
– osoby długotrwale bezrobotne (tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
– osoby z niepełnosprawnościami,
– osoby w wieku 55 lat i więcej,
– osoby w wieku 18-29 lat,
– kobiety.
 
Pracodawca składa wniosek o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego służącego przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy obejmującego koszty zgodne z Wytycznymi do realizacji projektu w ramach działania 6.3., tj.:
Środki w ramach Vouchera mogą zostać przeznaczone na:szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
mobilność zawodową – możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
zakup odzieży roboczej i środków BHP;
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP udzielającego wsparcia.
 
W ramach projektu Pracodawca może uzyskać maksymalnie dwa Vouchery zatrudnieniowe.
Jeden Voucher obejmuje zatrudnienie jednej osoby bezrobotnej.
 
Wsparcie skierowane jest do 32 osób bezrobotnych.
 
Nabór ogłaszany będzie na bieżąco na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy
w Świnoujściu (http://swinoujscie.praca.gov.pl/) oraz w mediach społecznościowych.
Informacje o aktualnych naborach udzielane są przez Doradców Klienta oraz rozpowszechnione na terenie Urzędu.
 
Rezultaty projektu: uzyskanie zatrudnienia przez 32 uczestników projektu.

Edycja

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu dysponuje środkami finansowymi na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami w ramach programów realizowanych ze wsparciem Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

Sprawdź, z jakich form wsparcia możesz skorzystać:

– Prace interwencyjne,

– Szkolenia,

– Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

– Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej,

– Staż

Więcej informacji uzyskasz w pokoju nr 3

91 321 97 56 / 58

Nie czekaj – zrób pierwszy krok w stronę aktywności zawodowej.

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu zaprasza do udziału w poradach grupowych, które będą realizowane w 2026 roku.

Planowane tematy obejmują m.in.:

Kompetencje cyfrowe (dla osób bezrobotnych do 30 roku życia)

Dokumenty aplikacyjne – CV i list motywacyjny

Formy wsparcia PUP

Rozmowa kwalifikacyjna – jak zrobić dobre wrażenie

Kobieta aktywna na rynku pracy

Informacja zawodowa dla osób z niepełnosprawnościami

Własna firma – krok po kroku

Zapisy prowadzone są u doradcy zawodowego

tel. 91 321 97 56

Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń

Terminy porad mogą ulec zmianie z przyczyn losowych lub niezależnych od PUP.

Zainwestuj w siebie i swoją przyszłość zawodową – zapraszamy do udziału!

Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko.

Trwa ogólnoeuropejska kampania EURES, której celem jest dotarcie do młodych osób i pokazanie, że kariera może rozpocząć się w dowolnym miejscu, a możliwości rozwoju są niemal nieograniczone.

Kampania podkreśla, że EURES to wsparcie na każdym etapie drogi zawodowej — od poszukiwania pierwszej pracy, stażu czy praktyk, przez zdobywanie doświadczenia i rozwój kompetencji, aż po naukę języków — zarówno w Polsce , jak i w całej Europie

Co oferuje EURES?

dostęp do bezpiecznych i sprawdzonych ofert pracy, staży i praktyk

wsparcie doradców EURES i praktyczne przygotowanie do rekrutacji

informacje o uznawaniu kwalifikacji zawodowych i adaptacji na rynku pracy

możliwość rozwoju kompetencji i zdobycia międzynarodowego doświadczenia

Działania kampanii będą prowadzone m.in. w urzędach pracy, jednostkach OHP, szkołach, uczelniach oraz w mediach społecznościowych.

Dołącz i odkryj swoje możliwości!

Śledź nasze kanały, sprawdzaj oferty i wydarzenia oraz wypatruj hashtagów

#withEURES#EURESjobs#TwojaKariera#PracaZaGranicą#KarieraBezGranic

Jeśli jesteś na początku drogi zawodowej lub szukasz nowych perspektyw, EURES może pomóc Ci zrobić pierwszy krok.

EURES to realne wsparcie — blisko 1000 doradców w 31 krajach jest do Twojej dyspozycji.

Przeglądaj prawie 4 mln ofert pracy na portalu EURES:

https://eures.europa.eu/index_pl

Więcej o kampanii:

https://eures.europa.eu/eures-campaign-2025-your-career...

Kontakt do kadry EURES w Polsce:

https://eures.praca.gov.pl/kadra-eures

WAŻNA INFORMACJA

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 02.02.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych ze środków Funduszu Pracy.

Wnioski złożone po terminie wskazanym powyżej pozostaną bez rozpatrzenia.