Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko.
Trwa ogólnoeuropejska kampania EURES, której celem jest dotarcie do młodych osób i pokazanie, że kariera może rozpocząć się w dowolnym miejscu, a możliwości rozwoju są niemal nieograniczone.
Kampania podkreśla, że EURES to wsparcie na każdym etapie drogi zawodowej — od poszukiwania pierwszej pracy, stażu czy praktyk, przez zdobywanie doświadczenia i rozwój kompetencji, aż po naukę języków — zarówno w Polsce , jak i w całej Europie
Co oferuje EURES?
dostęp do bezpiecznych i sprawdzonych ofert pracy, staży i praktyk
wsparcie doradców EURES i praktyczne przygotowanie do rekrutacji
informacje o uznawaniu kwalifikacji zawodowych i adaptacji na rynku pracy
możliwość rozwoju kompetencji i zdobycia międzynarodowego doświadczenia
Działania kampanii będą prowadzone m.in. w urzędach pracy, jednostkach OHP, szkołach, uczelniach oraz w mediach społecznościowych.
Dołącz i odkryj swoje możliwości!
Śledź nasze kanały, sprawdzaj oferty i wydarzenia oraz wypatruj hashtagów
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 02.02.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych ze środków Funduszu Pracy.
Wnioski złożone po terminie wskazanym powyżej pozostaną bez rozpatrzenia.
Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania KFS w roku 2026
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla województwa zachodniopomorskiego
Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim.
Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla powiatu Miasto Świnoujście
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia
Tryb składania i realizacja
Wnioski tylko elektronicznie przez praca.gov.pl (PSZ-KFS).
Instytucja realizująca szkolenie finansowane ze środków KFS od 2026 r. — wyłącznie podmioty z wpisem do BUR – Baza Usług Rozwojowych (od 1.01.2026 RIS jest zamknięty).
Limity dofinansowania:
Poziom dofinansowania:
do 90% kosztów (dla podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających do 9 osób).
do 70% kosztów (dla pozostałych podmiotów)
Limit roczny na jednego uczestnika: do 200% przeciętnego wynagrodzenia (limit dotyczy konkretnego uczestnika).
Roczne limity dla wnioskodawcy – Wysokość środków z KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
4× przeciętnego wynagrodzenia — podmioty niezatrudniające pracowników albo zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób
8× przeciętnego wynagrodzenia — podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób jednak nie więcej niż 49 osób
12× przeciętnego wynagrodzenia — podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób jednak nie więcej niż 249 osób
14× przeciętnego wynagrodzenia — podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób
Warunek utrzymania zatrudnienia:
osoba korzystająca z KFS musi pozostać w zatrudnieniu przez okres co najmniej 3 miesięcy po zakończeniu szkolenia.
pracodawca/ osoba fizyczna prowadząca działalność nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia działalności przez co najmniej 3 miesiące po zakończeniu szkolenia.
W przypadku naruszenia warunków —podmiot zwraca środki oraz nie otrzyma finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia szkolenia
Kto może uczestniczyć w kształceniu finansowanym ze środków KFS
Pracownicy na umowie o pracę,
Pracodawcy
osoby na umowach cywilnoprawnych,
osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (JDG).
Warunek od 1.01.2026 dla wnioskodawcy: podmiot składający wniosek opłacał składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (lub był z tych opłat zwolniony z mocy prawa).
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, że od 12 do 19 grudnia 2025 r. trwa nabór wniosków o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej.
Maksymalna wysokość dotacji:
30 000 zł
Dokumenty — regulamin oraz formularz wniosku — dostępne są pod linkiem:
https://caz.swinoujscie.pl/dotacje-na-podjecie...
Złożenie wniosku jest możliwe:
osobiście w PUP, ul. Wojska Polskiego 1/2a (sekretariat, pokój nr 8 )
pocztą na adres: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście
Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty zatrudnienia?
W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy Ci współpracę z naszymi uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnościami, gotowymi do pracy w Twojej firmie.
Skontaktuj się z nami – pokażemy Ci jak wiele możemy wnieść do Twojej firmy!