Menu

Informacja dla pracodawców

Projekt Voucher zatrudnieniowy

Gmina Miasto Świnoujście/Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego Działanie: 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.
 
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla klientów PUP Świnoujście poprzez przyznanie Vouchera zatrudnieniowego dla pracodawców a tym samym podniesienie poziomu aktywności zawodowej 32 osób zarejestrowanych w PUP Świnoujście.
 
Wartość projektu wynosi: Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej (EFS+) : 1 612 000,00zł.
Wkład własny:  380 000,00 zł
 
Okres realizacji projektuod 01 lipca 2024 r. do 30 czerwca 2027 r.
 
Uczestnicy projektu i zadania w projekcie:
Projekt skierowany jest do pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne, w tym m.in. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
– osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego),
– osoby długotrwale bezrobotne (tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
– osoby z niepełnosprawnościami,
– osoby w wieku 55 lat i więcej,
– osoby w wieku 18-29 lat,
– kobiety.
 
Pracodawca składa wniosek o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego służącego przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy obejmującego koszty zgodne z Wytycznymi do realizacji projektu w ramach działania 6.3., tj.:
Środki w ramach Vouchera mogą zostać przeznaczone na:szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
mobilność zawodową – możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
zakup odzieży roboczej i środków BHP;
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP udzielającego wsparcia.
 
W ramach projektu Pracodawca może uzyskać maksymalnie dwa Vouchery zatrudnieniowe.
Jeden Voucher obejmuje zatrudnienie jednej osoby bezrobotnej.
 
Wsparcie skierowane jest do 32 osób bezrobotnych.
 
Nabór ogłaszany będzie na bieżąco na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy
w Świnoujściu (http://swinoujscie.praca.gov.pl/) oraz w mediach społecznościowych.
Informacje o aktualnych naborach udzielane są przez Doradców Klienta oraz rozpowszechnione na terenie Urzędu.
 
Rezultaty projektu: uzyskanie zatrudnienia przez 32 uczestników projektu.

Szukasz wsparcia w powrocie na rynek pracy?

Edycja

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu dysponuje środkami finansowymi na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami w ramach programów realizowanych ze wsparciem Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

Sprawdź, z jakich form wsparcia możesz skorzystać:

– Prace interwencyjne,

– Szkolenia,

– Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

– Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej,

– Staż

Więcej informacji uzyskasz w pokoju nr 3

91 321 97 56 / 58

Nie czekaj – zrób pierwszy krok w stronę aktywności zawodowej.

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu zaprasza do udziału w poradach grupowych, które będą realizowane w 2026 roku.

💼
✨

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu zaprasza do udziału w poradach grupowych, które będą realizowane w 2026 roku.💼✨

📋 Planowane tematy obejmują m.in.:

✅ Kompetencje cyfrowe (dla osób bezrobotnych do 30 roku życia)

✅ Dokumenty aplikacyjne – CV i list motywacyjny

✅ Formy wsparcia PUP

✅ Rozmowa kwalifikacyjna – jak zrobić dobre wrażenie

✅ Kobieta aktywna na rynku pracy

✅ Informacja zawodowa dla osób z niepełnosprawnościami

✅ Własna firma – krok po kroku

📝 Zapisy prowadzone są u doradcy zawodowego

📞 tel. 91 321 97 56

⚠️ Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń

👉 Terminy porad mogą ulec zmianie z przyczyn losowych lub niezależnych od PUP.

🌟 Zainwestuj w siebie i swoją przyszłość zawodową – zapraszamy do udziału! 🌟

Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko!

🚀 Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko. 🌍

Trwa ogólnoeuropejska kampania EURES, której celem jest dotarcie do młodych osób i pokazanie, że kariera może rozpocząć się w dowolnym miejscu, a możliwości rozwoju są niemal nieograniczone.

💼📚 Kampania podkreśla, że EURES to wsparcie na każdym etapie drogi zawodowej — od poszukiwania pierwszej pracy, stażu czy praktyk, przez zdobywanie doświadczenia i rozwój kompetencji, aż po naukę języków 🌐 — zarówno w Polsce 🇵🇱, jak i w całej Europie 🇪🇺

🔎 Co oferuje EURES?

✅ dostęp do bezpiecznych i sprawdzonych ofert pracy, staży i praktyk

🤝 wsparcie doradców EURES i praktyczne przygotowanie do rekrutacji

📄 informacje o uznawaniu kwalifikacji zawodowych i adaptacji na rynku pracy

🌱 możliwość rozwoju kompetencji i zdobycia międzynarodowego doświadczenia

🏫📲 Działania kampanii będą prowadzone m.in. w urzędach pracy, jednostkach OHP, szkołach, uczelniach oraz w mediach społecznościowych.

✨ Dołącz i odkryj swoje możliwości!

Śledź nasze kanały, sprawdzaj oferty i wydarzenia oraz wypatruj hashtagów 👀👇

#withEURES#EURESjobs#TwojaKariera#PracaZaGranicą#KarieraBezGranic

🚶‍♀️🚶‍♂️ Jeśli jesteś na początku drogi zawodowej lub szukasz nowych perspektyw, EURES może pomóc Ci zrobić pierwszy krok. 💡

🌍 EURES to realne wsparcie — blisko 1000 doradców w 31 krajach jest do Twojej dyspozycji. 🤗

🔗 Przeglądaj prawie 4 mln ofert pracy na portalu EURES:

https://eures.europa.eu/index_pl

📢 Więcej o kampanii:

https://eures.europa.eu/eures-campaign-2025-your-career...

📞 Kontakt do kadry EURES w Polsce:

https://eures.praca.gov.pl/kadra-eures

Targi Pracy 2026

Targi Pracy 2026

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu z przyjemnością zaprasza do udziału  w Targach Pracy, które odbędą się:

12 marca 2026 r.

w godz. 10:00–12:30

Hotel Radisson Blu Resort w Świnoujściu

Aleja Baltic Park Molo 2

To doskonała okazja, aby:

–  zaprezentować profil działalności swojej firmy

– zebrać dokumenty aplikacyjne

– przeprowadzić wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy

Chcesz rozwijać swoją firmę i potrzebujesz pracowników?

Szukasz kandydatów do pracy?

Po co płacić agencjom rekrutacyjnym?

U nas uzyskasz profesjonalną i całkowicie bezpłatną pomoc!

Masz pytania?

Pozostajemy do Państwa dyspozycji i zapraszamy do kontaktu:

91 321 97 71

Joanna Bajdowicz

Oferta skierowana wyłącznie do Pracodawców zatrudniających na terenie Miasta Świnoujście.

Ważna informacja

WAŻNA INFORMACJA

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 02.02.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych ze środków Funduszu Pracy.

Wnioski złożone po terminie wskazanym powyżej pozostaną bez rozpatrzenia.

Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, podczas prowadzenia rekrutacji obowiązuje stosowanie neutralnych nazw stanowisk pracy.

Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, podczas prowadzenia rekrutacji obowiązuje stosowanie neutralnych nazw stanowisk pracy.

Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, podczas prowadzenia rekrutacji obowiązuje stosowanie neutralnych nazw stanowisk pracy.

Celem zmian jest:

– zapewnienie równego traktowania kandydatów,

– eliminacja sformułowań sugerujących płeć,

– zwiększenie przejrzystości procesów rekrutacyjnych.

Zachęcamy pracodawców do weryfikacji oraz dostosowania nazw stanowisk i treści ogłoszeń do aktualnych przepisów.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026- najważniejsze zmiany

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania KFS w roku 2026

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw  społecznych prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

  Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla  województwa zachodniopomorskiego

  • Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim.

Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla powiatu Miasto Świnoujście

  • Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia

Tryb składania i realizacja

  • Wnioski tylko elektronicznie przez praca.gov.pl (PSZ-KFS).
  • Instytucja realizująca szkolenie finansowane ze środków KFS od 2026 r. — wyłącznie podmioty z wpisem do BUR – Baza Usług Rozwojowych (od 1.01.2026 RIS jest zamknięty).

Limity dofinansowania:

  • Poziom dofinansowania: 
  •  do 90% kosztów (dla podmiotów niezatrudniających pracowników albo  zatrudniających do 9 osób).
  • do 70% kosztów (dla pozostałych podmiotów)
  • Limit roczny na jednego uczestnika: do 200% przeciętnego wynagrodzenia (limit dotyczy konkretnego uczestnika).

Roczne limity dla wnioskodawcy – Wysokość środków z KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

  •  przeciętnego wynagrodzenia — podmioty niezatrudniające pracowników albo zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób
    •  przeciętnego wynagrodzenia — podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób jednak nie więcej niż 49 osób
    • 12× przeciętnego wynagrodzenia — podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób jednak nie więcej niż 249 osób
    • 14× przeciętnego wynagrodzenia —  podmioty zatrudniające w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób

Warunek utrzymania zatrudnienia:

  • osoba korzystająca z KFS musi pozostać w zatrudnieniu przez okres co najmniej 3 miesięcy po zakończeniu szkolenia.
  • pracodawca/ osoba fizyczna prowadząca działalność nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia działalności przez co najmniej 3 miesiące po zakończeniu szkolenia.
  • W przypadku naruszenia warunków —podmiot zwraca środki oraz nie otrzyma finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia szkolenia 

 

Kto może uczestniczyć w kształceniu finansowanym ze środków KFS

  • Pracownicy na umowie o pracę,
  • Pracodawcy
  • osoby na umowach cywilnoprawnych,
  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (JDG).
  • Warunek od 1.01.2026 dla wnioskodawcy: podmiot składający wniosek opłacał składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (lub był z tych opłat zwolniony z mocy prawa).

Nabór wniosków o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, że od 12 do 19 grudnia 2025 r. trwa nabór wniosków o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej.

Maksymalna wysokość dotacji:

30 000 zł

Dokumenty — regulamin oraz formularz wniosku — dostępne są pod linkiem:

https://caz.swinoujscie.pl/dotacje-na-podjecie...

Złożenie wniosku jest możliwe:

osobiście w PUP, ul. Wojska Polskiego 1/2a (sekretariat, pokój nr 8 )

pocztą na adres: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście

elektronicznie przez ePUAP lub www.praca.gov.pl

Dziś ostatni dzień obchodów Dni Pracodawców 2025 Dlatego przypominamy, jak łatwo i wygodnie mogą Państwo składać oferty pracy oraz załatwiać sprawy urzędowe – całkowicie online

Dziś ostatni dzień obchodów Dni Pracodawców 2025

Dlatego przypominamy, jak łatwo i wygodnie mogą Państwo składać oferty pracy oraz załatwiać sprawy urzędowe – całkowicie online

Jako nowoczesny, cyfrowy urząd umożliwiamy składanie ofert pracy poprzez platformę praca.gov.pl

To szybki sposób na dotarcie do odpowiednich kandydatów i oszczędność czasu

Zachęcamy również do korzystania z ePUAP – bezpiecznie, wygodnie i bez konieczności wizyty w urzędzie

Regularnie zaglądajcie Państwo na nasze strony internetowe, gdzie publikujemy najnowsze informacje i oferty dla pracodawców:

www.swinoujscie.praca.gov.pl

www.caz.swinoujscie.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu / CAZ w Świnoujściu

W razie pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji

91 321 97 54

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn

Facebook