Już teraz możesz skorzystać z refundacji części wynagrodzenia dla pracowników, co obniży koszty zatrudnienia w Twojej firmie.
Refundację możesz uzyskać przez okres 5 miesięcy w wysokości ok. 980 zł, wystarczy zatrudnić pracownika na minimum 9 miesięcy.
ZŁÓŻ WNIOSEK → PODPISZ UMOWĘ → ZATRUDNIJ PRACOWNIKA
Dodatkowo zatrudniając osobę bezrobotną do 30 roku życia, skierowaną z Urzędu Pracy, nie opłacasz składki na Fundusz Pracy za skierowaną osobę.
Jeżeli chcesz by Twój przyszły pracownik zdobył doświadczenie, skorzystaj ze stażu. Wystarczy złożyć wniosek.
Więcej informacji pod numerem tel. 91 321 97 55 Katarzyna Rajner
Poczta Polska S.A.
poszukuje pracowników na stanowiska:
PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA
ORAZ
LISTONOSZ SAMOCHODOWY
Termin i miejsce spotkania z pracodawcą:
27.01.2017r. godz. 10:00
Sala Informacji Zawodowej (MDK)
Piętro III, sala 420.
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:
Poniżej przedstawiamy priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2017:
PRIORYTETY MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS W ROKU 2017
Zgodnie z §6 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2016r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Społecznego przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
Wnioski wraz załącznikami dostępne są w siedzibie Urzędu, na stronie www.caz.swinoujscie.pl oraz w załączniku do ogłoszenia
Będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku informować pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
NABÓR WNIOSKÓW TRWA OD 19.01.2017 DO 17.02.2017 LUB DO WYKORZYSTANIA POSIADANEGO LIMITU ŚRODKÓW.
formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis (2)
Forma pomocy dla osób wychowujących dzieci do 6 roku życia.
Możesz uzyskać zwrot faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem, jeśli podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Refundację kosztów będziesz mógł otrzymywać przez okres do 6 miesięcy.
O refundację możesz ubiegać się, jeśli spełnisz poniższe warunki:
• jesteś osobą bezrobotną i wychowujesz co najmniej jedno dziecko do lat 6 (lub dziecko niepełnosprawne do lat siedmiu) albo opiekujesz się osobą zależną,
• podejmiesz zatrudnienie albo inną pracę zarobkową,
• zostaniesz skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
• Twoje miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia
Zadzwoń i dowiedz się więcej:
Edyta Zaremba 91 321 97 52,
Beata Szczerba 91 321 97 51.
Przypominamy, że nie musisz płacić składek na Fundusz pracy jeżeli:
– zatrudnisz osobę bezrobotną, która ukończyła 50 rok życia (okres pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia).
– zatrudnisz skierowana osobę bezrobotną, która nie ukończyła 30 roku życia (okres pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia).
– zatrudniasz pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego (okres pierwszych 36 miesięcy zatrudnienia po powrocie z urlopu).
Podstawa prawna:
Art. 104a, art. 104b. ust. 1 i 2, art. 104c ustawy z dnia 20.04.2004 o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 645).
Dołącz do zespołu!
Przyjdź na spotkanie.
26 stycznia 2017r o godz. 11.00
Al. Baltic Park Molo 1 (przy biurze VACATION CLUB)
