WAŻNA INFORMACJA
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 24.03.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych.

WAŻNA INFORMACJA
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 24.03.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych.

WAŻNA INFORMACJA![]()
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 23.03.2026 r. wznawia przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych

Gmina Miasto Świnoujście/Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego Działanie: 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla klientów PUP Świnoujście poprzez przyznanie Vouchera zatrudnieniowego dla pracodawców a tym samym podniesienie poziomu aktywności zawodowej 32 osób zarejestrowanych w PUP Świnoujście.
Wartość projektu wynosi: Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej (EFS+) : 1 612 000,00zł.
Wkład własny: 380 000,00 zł
Okres realizacji projektu: od 01 lipca 2024 r. do 30 czerwca 2027 r.
Uczestnicy projektu i zadania w projekcie:
Projekt skierowany jest do pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne, w tym m.in. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
– osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego),
– osoby długotrwale bezrobotne (tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
– osoby z niepełnosprawnościami,
– osoby w wieku 55 lat i więcej,
– osoby w wieku 18-29 lat,
– kobiety.
Pracodawca składa wniosek o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego służącego przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy obejmującego koszty zgodne z Wytycznymi do realizacji projektu w ramach działania 6.3., tj.:
Środki w ramach Vouchera mogą zostać przeznaczone na:szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
mobilność zawodową – możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
zakup odzieży roboczej i środków BHP;
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP udzielającego wsparcia.
W ramach projektu Pracodawca może uzyskać maksymalnie dwa Vouchery zatrudnieniowe.
Jeden Voucher obejmuje zatrudnienie jednej osoby bezrobotnej.
Wsparcie skierowane jest do 32 osób bezrobotnych.
Nabór ogłaszany będzie na bieżąco na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy
w Świnoujściu (http://swinoujscie.praca.gov.pl/) oraz w mediach społecznościowych.
Informacje o aktualnych naborach udzielane są przez Doradców Klienta oraz rozpowszechnione na terenie Urzędu.
Rezultaty projektu: uzyskanie zatrudnienia przez 32 uczestników projektu.

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu dysponuje środkami finansowymi na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami w ramach programów realizowanych ze wsparciem Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Sprawdź, z jakich form wsparcia możesz skorzystać:
– Prace interwencyjne,
– Szkolenia,
– Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
– Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej,
– Staż
Więcej informacji uzyskasz w pokoju nr 3
91 321 97 56 / 58
Nie czekaj – zrób pierwszy krok w stronę aktywności zawodowej.



Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu zaprasza do udziału w poradach grupowych, które będą realizowane w 2026 roku.![]()
![]()
Planowane tematy obejmują m.in.:
Kompetencje cyfrowe (dla osób bezrobotnych do 30 roku życia)
Dokumenty aplikacyjne – CV i list motywacyjny
Formy wsparcia PUP
Rozmowa kwalifikacyjna – jak zrobić dobre wrażenie
Kobieta aktywna na rynku pracy
Informacja zawodowa dla osób z niepełnosprawnościami
Własna firma – krok po kroku
Zapisy prowadzone są u doradcy zawodowego
tel. 91 321 97 56
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń
Terminy porad mogą ulec zmianie z przyczyn losowych lub niezależnych od PUP.
Zainwestuj w siebie i swoją przyszłość zawodową – zapraszamy do udziału! ![]()

Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko. ![]()
Trwa ogólnoeuropejska kampania EURES, której celem jest dotarcie do młodych osób i pokazanie, że kariera może rozpocząć się w dowolnym miejscu, a możliwości rozwoju są niemal nieograniczone.
![]()
Kampania podkreśla, że EURES to wsparcie na każdym etapie drogi zawodowej — od poszukiwania pierwszej pracy, stażu czy praktyk, przez zdobywanie doświadczenia i rozwój kompetencji, aż po naukę języków
— zarówno w Polsce
, jak i w całej Europie ![]()
Co oferuje EURES?
dostęp do bezpiecznych i sprawdzonych ofert pracy, staży i praktyk
wsparcie doradców EURES i praktyczne przygotowanie do rekrutacji
informacje o uznawaniu kwalifikacji zawodowych i adaptacji na rynku pracy
możliwość rozwoju kompetencji i zdobycia międzynarodowego doświadczenia
![]()
Działania kampanii będą prowadzone m.in. w urzędach pracy, jednostkach OHP, szkołach, uczelniach oraz w mediach społecznościowych.
Dołącz i odkryj swoje możliwości!
Śledź nasze kanały, sprawdzaj oferty i wydarzenia oraz wypatruj hashtagów ![]()
![]()
#withEURES#EURESjobs#TwojaKariera#PracaZaGranicą#KarieraBezGranic
![]()
Jeśli jesteś na początku drogi zawodowej lub szukasz nowych perspektyw, EURES może pomóc Ci zrobić pierwszy krok. ![]()
EURES to realne wsparcie — blisko 1000 doradców w 31 krajach jest do Twojej dyspozycji. ![]()
Przeglądaj prawie 4 mln ofert pracy na portalu EURES:
Więcej o kampanii:
Kontakt do kadry EURES w Polsce:



Targi Pracy 2026
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu z przyjemnością zaprasza do udziału w Targach Pracy, które odbędą się:
12 marca 2026 r.
w godz. 10:00–12:30
Hotel Radisson Blu Resort w Świnoujściu
Aleja Baltic Park Molo 2
To doskonała okazja, aby:
– zaprezentować profil działalności swojej firmy
– zebrać dokumenty aplikacyjne
– przeprowadzić wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy
Chcesz rozwijać swoją firmę i potrzebujesz pracowników?
Szukasz kandydatów do pracy?
Po co płacić agencjom rekrutacyjnym?
U nas uzyskasz profesjonalną i całkowicie bezpłatną pomoc!
Masz pytania?
Pozostajemy do Państwa dyspozycji i zapraszamy do kontaktu:
91 321 97 71
Joanna Bajdowicz
Oferta skierowana wyłącznie do Pracodawców zatrudniających na terenie Miasta Świnoujście.

WAŻNA INFORMACJA
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu informuje, iż z dniem 02.02.2026 r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych ze środków Funduszu Pracy.
Wnioski złożone po terminie wskazanym powyżej pozostaną bez rozpatrzenia.

Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, podczas prowadzenia rekrutacji obowiązuje stosowanie neutralnych nazw stanowisk pracy.
Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, podczas prowadzenia rekrutacji obowiązuje stosowanie neutralnych nazw stanowisk pracy.
Celem zmian jest:
– zapewnienie równego traktowania kandydatów,
– eliminacja sformułowań sugerujących płeć,
– zwiększenie przejrzystości procesów rekrutacyjnych.
Zachęcamy pracodawców do weryfikacji oraz dostosowania nazw stanowisk i treści ogłoszeń do aktualnych przepisów.

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania KFS w roku 2026
Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla województwa zachodniopomorskiego
Dodatkowy priorytet wydatkowania KFS dla powiatu Miasto Świnoujście
Tryb składania i realizacja
Limity dofinansowania:
Roczne limity dla wnioskodawcy – Wysokość środków z KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
Warunek utrzymania zatrudnienia: