Menu

Archiwum

Nabór na wolne stanowisko pracy – „Młodszy Opiekun Dziecięcy”

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Świnoujściu ul. Wyspiańskiego 2 przyjmie kandydata do pracy w wymiarze pełnego etatu na stanowisko młodszego opiekuna.

Zakres wykonywanych zadań: sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3-ch, prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych.

Osoba zainteresowana ofertą powinna spełniać następujące niezbędne warunki:

  1. Wykształcenie średnie/ wyższe: medyczne kierunkowe lub edukacji wczesnoszkolnej, opiekuńczo-wychowawczej – ukończone lub w trakcie kształcenia.
  2. Doświadczenie w wykonywaniu w/w zadań.
  3. Samodzielność i komunikatywność.
  4. Nieposzlakowana opinia
  5. Dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim w tym aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  7. Niekaralność za przestępstwa umyślne
  8. Praktyczną znajomość udzielania pierwszej pomocy
  9. Wysoka kultura osobista

10.Umiejętność pracy w zespole

 

Wymagane dokumenty:

  1. CV
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia);
  4. Kserokopie dokumentów o kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach w tym świadectwo potwierdzające znajomość udzielania pierwszej pomocy;
  5. Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia;
  6. Kopia zaświadczenia o niekaralności lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;

Oświadczenie o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz .U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U.

z 2008r. Nr 223 poz.1458 z późn. zm.)”.

 

Dokumenty należy składać w biurze personalnym Żłobka Miejskiego w Świnoujściu ul. Wyspiańskiego 2 (pokój nr 10 w godz. od 11:00 do 14:00.) 09.01.2017 r. do dnia: 31.01.2017 r.

 

Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie, będą  zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w 06.02.2017r.. o godz. 9:00 w siedzibie pracodawcy ul. Wyspiańskiego 2.

 

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Żłobku Miejskim w Świnoujściu zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
CAZ

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/podinspektor w Wydziale Eksploatacji i Zarządzania Nieruchomościami

Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 9 stycznia  2017 roku (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Świnoujście), na adres: Urzędu Miasta Świnoujście – Stanowisko Obsługi Interesantów ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście  w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko inspektor/podinspektor w Wydziale Eksploatacji i Zarządzania Nieruchomościami”.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (091) 327-85-87.

Uwaga:
1.    O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
2.    Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3.    Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

http://www.bip.um.swinoujscie.pl/?cid=2930&bip_id=21411

PODSUMOWANIE PROJEKTU ZA 2016 ROK „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie Miasto Świnoujście (II)”

 

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWINOUJŚCIU informuje, iż w ramach realizowanego od dnia 01.01.2016r. do dnia 31.12.2016r. projektu „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie Miasto Świnoujście (II)” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego  realizowanego w ramach Osi priorytetowej VI Rynek pracy numer działania 6.5 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego

– doposażył 10 stanowisk pracy;

– podpisał 46 umów na organizację prac interwencyjnych;

– zorganizował 6 staży.

Projekt był skierowany do osób w wieku powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy) znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:

  • osób w wieku 50 lat i więcej
  • kobiet
  • osób z niepełno sprawnościami
  • osób długotrwale bezrobotnych
  • osób niskowykwalifikowanych (tj. liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadnicza szkoła zawodowa)

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu wszystkim uczestnikom, pracodawcom i przedsiębiorcom serdecznie dziękuje za udział w projekcie.

 

PODSUMOWANIE PROJEKTU ZA 2016 ROK „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie Miasto Świnoujście (II)”

 

 

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWINOUJŚCIU informuje, iż w ramach realizowanego od dnia 01.01.2016r. do dnia 31.12.2016r. projektu

„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie Miasto Świnoujście (II)”

współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego  realizowanego w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

– przyznał 13 osobom jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,

– podpisał  29 umów na organizację prac interwencyjnych;

– zorganizował staże dla 18 osób;

-przyznał 9 bonów na zasiedlenie.

Wsparciem w ramach projektu zostały objęte osoby bezrobotne należące do Kategorii NEET w wieku do 29 roku życia, w tym
w szczególności osoby niskowykwalifikowane, długotrwale bezrobotne i niepełnosprawne.

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu wszystkim uczestnikom, pracodawcom i przedsiębiorcom serdecznie dziękuje za udział w projekcie.

 

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/podinspektor w Wydziale Eksploatacji i Zarządzania Nieruchomościami

Prezydent Miasta Świnoujścia ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/podinspektor w Wydziale Eksploatacji i Zarządzania Nieruchomościami. Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 9 stycznia  2017 roku (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Świnoujście), na adres: Urzędu Miasta Świnoujście – Stanowisko Obsługi Interesantów ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście  w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko inspektor/podinspektor w Wydziale Eksploatacji i Zarządzania Nieruchomościami”.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (091) 327-85-87.

http://bip.um.swinoujscie.pl/?cid=2930&bip_id=21411

CAZ

Nabór na kandydatów do służby w Policji 2017r.

Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie ogłasza rozpoczęcie procedury doboru kandydatów do służby w Policji w 2017r. w komendach powiatowych i miejskich Policji województwa zachodniopomorskiego oraz oddziale prewencji Policji w Szczecinie. 

Bliższe informacje na temat zasad i warunków rekrutacji na:
http://www.policja.pl/

 CAZ

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/podinspektor w Wydziale Spraw Obywatelskich i Urzędzie Stanu Cywilnego

CAZ

Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 19 grudnia 2016 roku (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miasta Świnoujście), na adres: Urzędu Miasta Świnoujście – Stanowisko Obsługi Interesantów ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście  w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko główny w Wydziale Spraw Obywatelskich i USC”.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (091) 327-85-90.

Uwaga:
1.    O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
2.    Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3.    Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

http://bip.um.swinoujscie.pl/?cid=2930&bip_id=21313

Uwaga pracodawcy zatrudniający cudzoziemców!

caz

Informujemy, że w związku z toczącymi się pracami nad projektem ustawy o  promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, planowane zmiany przepisów dotyczące pracy sezonowej cudzoziemców wejdą w życie najwcześniej w dniu 01 kwietnia 2017r. Planuje się natomiast, by zasadnicze zmiany dotyczące tzw. procedury „oświadczeniowej” zaczęły obowiązywać od dnia 01 stycznia 2018r.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze informatyk w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie

CAZDokumenty należy składać do dnia 09 grudnia 2016r. do godziny 1530  w siedzibie MOPR w Świnoujściu przy ul. J. Dąbrowskiego 4 pok. 314 (III piętro).
Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na wyżej wymieniony adres do dnia 09.12.2016r. do godziny 1530.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.swinoujscie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPR.

http://www.bip.um.swinoujscie.pl/?cid=2930&bip_id=21269

 

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn