Poczta Polska S.A.
poszukuje pracowników na stanowiska:
PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA
ORAZ
LISTONOSZ SAMOCHODOWY
Termin i miejsce spotkania z pracodawcą:
27.01.2017r. godz. 10:00
Sala Informacji Zawodowej (MDK)
Piętro III, sala 420.
Poczta Polska S.A.
poszukuje pracowników na stanowiska:
PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA
ORAZ
LISTONOSZ SAMOCHODOWY
Termin i miejsce spotkania z pracodawcą:
27.01.2017r. godz. 10:00
Sala Informacji Zawodowej (MDK)
Piętro III, sala 420.
Jeśli jesteś osobą bezrobotną do 30 roku życia możesz ubiegać się o uzyskanie bonu na zasiedlenie. Możesz otrzymać wsparcie finansowe w związku z podjęciem, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
Przyjdź do nas zanim podejmiesz zatrudnienie!
Chcesz wiedzieć więcej?
Zadzwoń do swojego doradcy klienta:
Natalia Dziadul 91 321 97 56,
Renata Szynalik 91 321 97 52
Do udziału w Programie Aktywizacja i Integracja kierowane są osoby bezrobotne, dla których został ustalony profil pomocy III, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w szczególności realizujące kontrakt socjalny.
Projekt Systemowy PO WER 1.1.2
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie Miasto Świnoujście”
Cel projektu:
Wsparcie dla osób młodych, bez pracy, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy.
Do kogo projekt jest adresowany:
Projekt jest skierowany do osób młodych, w wieku 18-29 lat, bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu.
Grupę docelową w projekcie stanowią przede wszystkim osoby niepełnosprawne,
w osoby długotrwale bezrobotne, oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Co projekt oferuje:
W ramach projektu osobom bezrobotnym zostaną zaoferowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak:
• staże,
• prace interwencyjne,
• dotacje na podjęcie działalności gospodarczej.
Rekrutacja do projektu:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Świnoujściu informowane są o realizacji projektu przez doradców zawodowych i pośredników pracy zatrudnionych w PUP. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie są szczegółowo informowane o zasadach udzielanego wsparcia i usługach rynku pracy.
Rekrutacja uczestników kończy się podpisaniem przez nich deklaracji udziału w projekcie.
Projekt przewiduje równy dostęp do wsparcia dla osób spełniających warunki rekrutacji,
a więc jest zgodny z zasadą równości szans dla kobiet i mężczyzn.
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Okres realizacji:
01.01.2016r. – 31.12.2016r.
Jesteś osobą młodą bez doświadczenia zawodowego, zachęcamy do wzięcia udziału w stażu. Aktualnie posiadamy następujące oferty:
Ambasada Królestwa Niderlandów (Holandia) przygotowała film informacyjny dla migrantów zarobkowych.
Film polecamy uwadze szczególnie osobom, które planują podjęcie pracy w Holandii (Królestwo Niderlandów).
Przygotuj się zanim wyjedziesz – to główne przesłanie filmu. Zachęcamy do obejrzenia filmu i skorzystania z doświadczeń osób, które pracują w Holandii.
W filmie zawarte są również rady eksperta, który udziela wsparcia Polakom podejmującym pracę w Królestwie Niderlandów.
Uwaga pracodawcy!
Zmienił się wzór oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy. Nowe oświadczenie dostępne jest pod poniższym linkiemhttp://pup.swinoujscie.pl/contents/content/151/107
Jest to umowa zlecenie dot. opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca za nianię składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli zawarta między nianią i rodzicami dziecka umowa spełnia ustawowe warunki dla „umowy uaktywniającej”. Jednym z warunków zakwalifikowania umowy zlecenia, zawartej między rodzicami dziecka a opiekunką dziecka, jako „umowy uaktywniającej” i opłacanie za nianię składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest niepodleganie przez rodzica ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu tzn. nieprzebywanie przez rodzica na urlopie wychowawczym lub niepobieranie zasiłku macierzyńskiego albo zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Podstawa prawna rozdział 6 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j.: Dz.U. z 2013r. poz.1457)
