ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

Pracodawcy, którzy chcieliby poszukiwać nowych pracowników za pośrednictwem i przy wsparciu Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu, mogą zgłosić do naszego Urzędu informację o wolnym miejscu pracy. Jak mogę złożyć ofertę do urzędu?                                                                                                                                                                           

-Elektronicznie:  Zgłoszenia oferty pracy można dokonać za pomocą formularza udostępnianego na portalu www.praca.gov.pl. Pierwszym krokiem jest założenie indywidualnego konta użytkownika na portalu, a następnie uzupełnienie elektronicznego formularza oferty pracy. Zachęcamy do założenia konta na portalu praca.gov.pl, ponieważ umożliwia ono sprawną wymianę informacji między pracodawcą a urzędem, a także daje możliwość składania wniosków i pism do urzędu.                                                                                                                                                                                                                          

-E-mailowo: Pobierz i uzupełnij druk zgłoszenia oferty pracy, a następnie wyślij go na adres: sekretariat@pup.swinoujscie.pl lub posrednik3@pup.swinoujscie.pl.Druki dostępne na naszej stronie: https://swinoujscie.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

-Osobiście w siedzibie PUP ŚWINOUJŚCIE: Złożenie druku oferty pracy możliwe jest w siedzibie PUP przy ul. Wojska Polskiego 1/2a, pok. 8 (sekretariat).         

O czym musisz pamiętać zgłaszając ofertę pracy?

Zgłoszenie krajowej oferty pracy musi zawierać:

dane dotyczące pracodawcy,

nazwę stanowiska oraz wszystkie wymagania w stosunku do kandydatów,

liczbę wolnych miejsc pracy,

ogólny zakres obowiązków,

miejsce wykonywania pracy,

rodzaj umowy,

wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,

system wynagradzania,

datę rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia,

wymiar czasu pracy,

informację o systemie i rozkładzie czasu pracy,

okres aktualności oferty,

sposób kontaktu kandydatów z pracodawcą.

W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wszystkich wymaganych danych, doradca ds. zatrudnienia powiadamia pracodawcę, w formie ustalonej dla wspólnych kontaktów, o konieczności uzupełnienia zgłoszenia.