Menu

Poradniki

Sytuacja społeczno-zawodowa zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego w 2016 r.

Celem badania było rzetelne rozpoznanie sytuacji społeczno-zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego. Bazując na opracowaniach i raportach odnoszących się do rynku pracy i gospodarki, a także w oparciu o statystyki dotyczące bezrobocia rejestrowanego, sformułowane zostały następujące obszary badawcze, odnoszące się do sytuacji społeczno-zawodowej zarejestrowanych osób bezrobotnych:

  • charakterystyka osób bezrobotnych pod kątem demograficznym (płeć, wiek, miejsce zamieszkania);
  • szanse i bariery związane ze znalezieniem zatrudnienia przez osoby bezrobotne;
  • aktywność edukacyjna oraz chęć podnoszenia własnych kwalifikacji;
  • przyczyny i skutki utraty oraz uwarunkowania pozostawania bez pracy;
  • postawy wobec różnych form zatrudnienia;
  • uwarunkowania mobilności bezrobotnych;
  • postawy wobec Programu Rodzina 500 plus.

Zapraszamy na stronę:

https://www.wup.pl/pl/dla-instytucji/zachodniopomorskie-obserwatorium-rynku-pracy/badania-i-analizy/kapita-ludzki/2016/

cudzoziemcy

Kampania MISTRZOWIE ŻYCIA

Stowarzyszenie Rodzin i Przyjaciół Osób Mniejszych Szans „Więź”w okresie 15.07.-15.12.2016r. realizuje kampanię MISTRZOWIE ŻYCIA, która ma na celupodniesienie poziomu wiedzy i świadomości mieszkańców województwa zachodniopomorskiego w zakresie chorób związanych z zaburzeniami psychicznymi oraz przeciwdziałanie dyskryminacji i wzrost akceptacji społecznej dla osób dotkniętych tymi schorzeniami.
Kampania powstała w odpowiedzi na powszechne w społeczeństwie uprzedzenia wobec osób z zaburzeniami psychicznymi i błędne wyobrażenia na ich temat, które utrwalały się przez wiele pokoleń. Pracodawcy i media podtrzymują stereotypowy sposób postrzegania tych ludzi jako niebezpiecznych, agresywnych i niezdolnych do efektywnej pracy.Wciąż niewiele osób w naszym społeczeństwie wyróżnia się wiedzą o chorobach psychicznych, są one najczęściej tematem tabu, a osoby nimi dotknięte – ludźmi wzbudzającymi w swoim otoczeniu lęk i dystans. Tymczasem z roku na rok schorzenia te dotykają coraz większą liczbę osób – obecnie w Polsce już co czwarty mieszkaniec ma problemy ze zdrowiem psychicznym. Coraz szybsze tempo życia, rosnące wymagania otoczenia i rynku pracy prowadzą nierzadko do długotrwałego stresu, a w konsekwencji – do zachwiania równowagi psychicznej człowieka.
Zaburzenia psychiczne mogą dotknąć każdego z nas, a zachorowanie wcale nie oznacza wykluczenia z życia społecznego i zawodowego, gdyż przy odpowiednim leczeniu i wsparciu specjalistów można sobie z chorobą poradzić. Kampania MISTRZOWIE ŻYCIAprezentuje przykłady dobrych praktyk – prawdziwe historie osób z zaburzeniami psychicznymi, które pomimo choroby świetnie funkcjonują w społeczeństwie, są aktywne, realizują się życiowo, mają swoje pasje.W jej ramach szerzona jest wiedza na temat tych schorzeń, jak również burzone stereotypy i mity dotyczące osób nimi dotkniętych.
W ramach zaplanowanych działań prowadzona jest intensywna kampania na portalu społecznościowym Facebook na profilu Stowarzyszenia pod adresem https://www.facebook.com/WiezSzczecin/ oraz na jego stronie wwwhttp://www.wiez.org.pl/dzialalnosc/kampania-mistrzowie-zycia/ . Ponadto opublikowanych zostaniepięć artykułów sponsorowanych na portalach internetowych o zasięgu regionalnym i lokalnym. Wydany został także Biuletyn informujący poprzez historie osób po kryzysach psychicznych, artykuły i wypowiedzi ekspertów o objawach zaburzeń psychicznych, ich przebiegu i możliwościach leczenia (Biuletyn pod hasłem MISTRZOWIE ŻYCIA w wersji elektronicznej – w załączeniu). Opracowane i wydrukowane zostały także ulotki i plakaty promujące całe przedsięwzięcie. Wszystkie materiały stworzone w ramach kampanii zostaną rozprowadzone na terenie województwa zachodniopomorskiego. Dodatkowo w okresie sierpień–listopad 2016r. prowadzony jest Punkt Konsultacyjny dla osób potrzebujących wsparcia lub poszukujących informacji o zaburzeniach psychicznych, gdzie dyżury pełni ekspert.
Zorganizowane zostaną także trzy stoiska informacyjno-edukacyjne dotyczące zaburzeń psychicznych podczas imprez adresowanych do mieszkańców województwa zachodniopomorskiego, na których dyżur będzie pełnił psycholog, a ekspert zaprezentuje krótką prelekcję dotyczącą tematyki zaburzeń psychicznych. Pierwsze ze stoisk w ramach kampanii będzie otwarte dla odwiedzających już w najbliższą sobotę, 3 wrześniaw godzinach 13.30 -19.30 na Słonecznym Festynie w Szczecinie na Osiedlu Słonecznym przy Rubinowym Stawie (okolice ulic Jasnej i Lnianej). Na stoisku będzie można uzyskać informację o zaburzeniach psychicznych oraz możliwym do uzyskania wsparciu dla chorych na terenie województwa zachodniopomorskiego, obecny będzie także psycholog, który odpowie na wszelkie pytania i wątpliwości oraz udzieli wsparcia. Podczas Festynu odbędzie się także prelekcja specjalisty dotycząca zaburzeń psychicznych.
Kampania MISTRZOWIE ŻYCIA realizowana jest przez Stowarzyszenie „Więź” w okresie: 15.07.2016-15.12.2016r. w ramach zadania publicznego w zakresie promocji zdrowia psychicznego i zapobiegania zaburzeniom psychicznym w 2016 roku p.n. „MISTRZOWIE ŻYCIA – kampania informacyjno-edukacyjna na rzecz zwiększenia akceptacji i przeciwdziałania dyskryminacji osób z zaburzeniami psychicznymi” współfinansowanego z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego i budżetu Gminy Miasto Szczecin.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z materiałami publikowanymi w ramach kampanii, odwiedzania naszego profilu na FB i strony www oraz aktywnego włączania się w naszą misję!
Stowarzyszenie Rodzin i Przyjaciół Osób Mniejszych Szans „Więź”
ul. Arkońska 17-18
tel. 91 829 01 02
e-mail: wiez@wiez.org.pl
www.wiez.org.pl
https://www.facebook.com/WiezSzczecin/

Osoba do kontaktu:
Maria Jolanta Makulska-Kapuścińska – Prezes Stowarzyszenia „Więź”
tel. 600 768 693
e-mail: wiez@wiez.org.pl

nasza więź

Zostań rodzicem zastępczym.

Jeśli chciałbyś pomóc pozbawionym opieki i wychowania dzieciom, szczególnie takim, które potrzebują poczucia bezpieczeństwa i opieki tuż po zabraniu od rodziców biologicznych, którzy źle wypełniali swoją rolę – zgłoś się do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu i zostań rodzicem zastępczym.

rodzina zastępczarodzrodzinadomy dzieckarrr

Oferta Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie i Koszalinie.
W ofercie porady zawodowe indywidualne oraz grupowe, a także bezpłatne badania predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem testów diagnozy zawodowej.
Poniżej prezentujemy harmonogram spotkań:

https://www.wup.pl/pl/dla-bezrobotnego/ciipkz-poradnictwo-zawodowe/aktualne-zdjcia/szczecin/ckii

Sprawdź czy możesz skorzystać z środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

logo pfron

Czym jest Państwowy Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych?

Państwowy Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest funduszem celowym, którego środki przeznaczane są na dwa główne zadania tj. rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych.

Kto może starać się o środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie aktywizacji zawodowej?

O dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych mogą ubiegać się osoby niepełnosprawne posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy oraz pracodawcy chcący zatrudnić osobę niepełnosprawną.

Jaki rodzaj wsparcia osoby niepełnosprawne mogą uzyskać w urzędzie pracy w zakresie aktywizacji zawodowej?

W ramach aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych Powiatowy Urząd Pracy udziela pomocy w zakresie:
– pośrednictwa pracy
– poradnictwa zawodowego
– szkoleń
– staży
– prac interwencyjnych
– jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
– zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

Prawidłowe CV – Jak je napisać?

Bez dobrze napisanego CV trudno liczyć na sukces podczas poszukiwania pracy. Na szczęście przygotowanie CV, które zainteresuje pracodawcę, nie jest tak trudne, jak się wydaje. Podpowiadamy, o czym pamiętać i jakich błędów unikać.

Jak-Napisac-CV01

Długość CV i format pliku

Życiorys osoby, która dopiero zaczyna swoją karierę, powinien zmieścić się na jednej stronie formatu A4. Jeśli mamy co najmniej kilkuletni staż pracy, możemy dołączyć jeszcze jedną stronę. Warto przy tym pamiętać, że kolejne strony drukujemy zawsze na osobnych kartkach.

Można dodać kolorowe elementy graficzne, by wyróżnić się z tłumu innych kandydatów, ale warto zachować umiar. Efektowna grafika nie może odwracać uwagi od treści. Dlatego najważniejsze informacje w CV lepiej jest po prostu pogrubić.

Przykładowe curriculum vitae – zdjęcie

We wzorcowym CV warto umieścić fotografię. Trzeba przy tym pamiętać, że cały dokument ma zrobić wrażenie na potencjalnym pracodawcy, a nie na znajomych z wakacji. Dlatego nie wolno w życiorysie umieszczać zdjęć w niekompletnym stroju, np. bikini, czy z puszką piwa w ręku. Nie musi to też być fotografia paszportowa. Można dołączyć oryginalne zdjęcie pod warunkiem, że jest o treści związanej z pracą lub neutralnej.

Podział wzorcowego CV

Życiorys powinien być podzielony kilka części: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, szkolenia i kursy, umiejętności oraz zainteresowania. Nagłówki każdej z nich powinny być pogrubione, pisane większą czcionką, czasem wyróżnione za pomocą elementów graficznych. Informacje w każdej z części podajemy w punktach.

Dane osobowe

Muszą się tu znaleźć następujące informacje:

imię i nazwisko,adres do korespondencji,numer telefonu kontaktowego,adres e-mail,data urodzenia.

Warto sprawdzić, czy adres, telefon i e-mail są podane poprawnie. Ewentualny błąd sprawi, że osoba odpowiedzialna za rekrutację nie będzie mogła się z tobą skontaktować. Adres e-mail musi mieć oficjalne brzmienie (imię.nazwisko@ a nie buziaczek@ czy twardziel@). Nie trzeba też podawać swojego stanu cywilnego – pracodawcy to interesuje (i zgodnie z prawem nie powinno).

Wykształcenie

W większości wypadków tę rubrykę umieszcza się pod danymi osobowymi. Ale jeśli mamy kilkuletni lub dłuższy staż pracy, można wcześniej napisać o swoim doświadczeniu zawodowym.W części poświęconej wykształceniu należy zastosować układ achroniologiczny, tzn. informacje najbardziej aktualne umieścić na samym początku. Daty rozpoczęcia i zakończenia studiów powinny składać się z miesiąca i roku. Uwaga – nie mieszamy cyfr arabskich z rzymskimi. Podajemy też nazwę uczelni oraz kierunek, specjalność i tryb studiów. Można też umieścić informacje o ukończonej szkole średniej, zwłaszcza jeśli zdobyliśmy w niej kwalifikacje zawodowe.

Doświadczenie zawodowe

Obok wykształcenia to najważniejsza część każdego CV. W przypadku osób z dużym doświadczeniem zawodowym nawet ważniejsza. Dlatego często informacje o poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach i wykonywanych obowiązkach umieszcza się tuż po danych osobowych.

Zasady są podobne, jak przy opisywaniu wykształcenia. Zaczynamy od najświeższych informacji, podajemy daty rozpoczęcia i zakończenia współpracy z każdym z pracodawców oraz nazwy zajmowanych stanowisk. Warto również opisać krótko, na czym polegały nasze obowiązki i pochwalić się sukcesami. Tu trzeba postawić na informacje konkretne – nie pisać, że zajmowaliśmy się sprzedażą dwóch rodzajów produktów, tylko pochwalić się wypracowanym wzrostem sprzedaży czy przychodów.

Doświadczeniem może być nie tylko zatrudnienie w firmach, ale także staż, wolontariat, praktyka studencka, działalność w organizacjach, partiach, stowarzyszeniach, kołach naukowych czy klubach sportowych. To też piastowanie stanowiska starosty grupy wykładowej, a nawet praca przy zbiorach owoców za granicą.

Szkolenia i kursy

Warto pochwalić się udziałem w dodatkowych szkoleniach, ale tylko jeśli mają one związek z pracą, o którą się staramy. Inaczej szkoda na to miejsca w CV. Zawsze piszemy, kto przeprowadzał dany kurs lub szkolenie, jaki był jego temat i czas trwania.

Umiejętności

Tu możemy pochwalić się umiejętnościami (np. bezwzrokowe pisanie na klawiaturze, rozmowa telefoniczna z klientem, negocjacje sprzedażowe). Co ważne – wpisujemy tylko te mające związek ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Dla przykładu – jeśli nie szukamy pracy asystentki, można pominąć informację, że umiemy obsługiwać sprzęty biurowe.

Nie należy natomiast pisać o cechach charakteru, takich jak pracowitość czy solidność. Po pierwsze, takie ogólniki nie robią wrażenia na pracodawcach. Po drugie, tego typu informacje podaje się w liście motywacyjnym.

Wśród umiejętności możemy też umieścić takie informacje jak: znajomość języków obcych, obsługiwane programy komputerowe, posiadane prawo jazdy. Częściej jednak podaje się je w osobnej rubryce, zatytułowanej „Dodatkowe informacje” lub „Dodatkowe kwalifikacje”.

Dodatkowe informacje

Znajomość języków obcych – informacje na ten temat muszą być możliwie szczegółowe. Najlepiej podać stopień znajomości języka w mowie, piśmie i czytaniu. Warto pochwalić się również posiadanymi certyfikatami. Nie warto natomiast podawać nieprawdziwych informacji, bo może czekać nas niemiłe zaskoczenie. Jeśli znajomość języka obcego jest potrzebna na danym stanowisku, pracodawca na pewno to sprawdzi.

Obsługa programów komputerowych – wymieniamy wyłącznie oprogramowanie, które może przydać się w pracy. Najlepiej podać nazwę aplikacji i w nawiasie stopień jej znajomości.

Prawo jazdy – tu wpisujemy odpowiednią kategorię i rok uzyskania uprawnień.

Zainteresowania

Najlepiej jest, gdy nasze zainteresowania mają związek z pracą, o którą się staramy (np. motoryzacja w przypadku sprzedawcy samochodów). Jeśli jest inaczej (w końcu kto by chciał cały czas myśleć o pracy), nie ma się czym martwić. Podając informacje o swoich zainteresowaniach trzeba jednak uważać, by nie były to informacje zbyt ogólne (książka, film czy sport). Jeśli lubimy kino, napiszmy chociaż, jaki gatunek czy reżysera cenimy najbardziej. Podobnie w przypadku literatury czy sportu (tu podajemy dyscyplinę, którą uprawiamy lub którą szczególnie się interesujemy.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

W stopce CV i listu motywacyjnego zawsze trzeba umieścić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Oto przykładowa formułka:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych, Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”

Pracodawca może wymagać nieco innej klauzuli, ale wtedy na pewno zaznaczy to w ogłoszeniu.

Wzorcowy życiorys – nazwa stanowiska i numer referencyjny

U góry każdego życiorysu należy umieścić nazwę stanowiska, na które aplikujemy, i numer referencyjny podany w ogłoszeniu – np. Dotyczy: rekrutacja na stanowisko sprzedawcy (nr ref.: 01/10). Te same informacje koniecznie trzeba wpisać do tematu i treści maila, którego wysyłamy do potencjalnego pracodawcy.

413a4634d1d20fe6539455069200484e

wzór cvWZÓR PODANIA

e16d9b77-fadc-4e43-a509-cc94e69d43c3

Studiuj i pracuj w Świnoujściu!

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Świnoujściu zaprasza do Akademickiego Biura Karier!

Biuro Karier chce pomagać studentom i absolwentom we wchodzeniu na rynek pracy m.in. poprzez działania w zakresie poradnictwa zawodowego. Organizowane będą spotkania z pracodawcami, szkolenia i warsztaty, a także programy praktyk i staży. Można je będzie zrealizować w konkretnym przedsiębiorstwie, instytucji lub w naszej uczelni. Jest to szansa na zdobycie doświadczeń zawodowych, a także wykorzystanie praktycznych aspektów wiedzy zdobywanej podczas studiów.

swinoujscie

Biuro Karier stara się informować o ofertach pracy, staży i praktyk , jak również w tym zakresie na bieżąco współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy w Świnoujściu.

Akademickie Biuro Karier na Wydziale Ekonomii i Nauk o Zdrowiu w Świnoujściu działa od grudnia 2015 r. W jego wyposażeniu pomogły pozyskane środki finansowe z Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu.

Zapraszamy do zakładki z aktualnymi ofertami pracy na stronie głównej ZPSB.

Polecamy także portal Jooble: Praca dla studentów.
Biuro Karier Wydziału w Świnoujściu
Jolanta Kopeć
ul. Grunwaldzka 47, 72- 600 Świnoujście, parter, pok. 2
tel: 91 32 17 777
tel: 91 32 17 778
fax: 91 32 17 777
e-mail: swinoujscie@zpsb.pl

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn