Menu

Informacja dla pracodawców

UWAGA!!! NOWE PRZEPISY DOTYCZĄCE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW!

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
W projekcie nowelizacji ustawy określono nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce. Stworzono też podstawy do wymiany danych dotyczących wykonywania pracy przez cudzoziemców między urzędami.
Proponowane zmiany mają zapobiegać nadużyciom w zatrudnianiu cudzoziemców na podstawie oświadczeń, a w szczególności na ich rejestracji mimo braku możliwości i zamiaru zatrudnienia cudzoziemca (tzw. zjawisko handlu oświadczeniami). Chodzi o to, że wiele osób nie podejmuje pracy w Polsce i prawdopodobnie wyjeżdża do innych krajów Unii Europejskiej, wykorzystując oświadczenie i wydaną na tej podstawie polską wizę pozwalającą na pobyt w strefie Schengen przez 90 dni.
Wprowadzone przepisy dostosowują krajowe prawo do unijnej dyrektywy w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich (spoza UE) w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego.
W efekcie wprowadzony zostanie dodatkowy typ zezwolenia na pracę sezonową, które będzie wydawane przez starostę. Oznacza to szybsze procedowanie niż w przypadku zezwoleń na pracę wydawanych przez wojewodę. Cudzoziemiec będzie mógł wykonywać pracę sezonową przez 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Dodatkowe zmiany mają na celu uszczelnienie procedury związanej z wykonywaniem pracy krótkoterminowej (do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy) przez obywateli 6 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy na podstawie oświadczeń zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy. Przy czym procedura, wzorowana na obowiązującej, jest oparta na solidniejszych podstawach prawnych i zawiera mechanizmy zabezpieczające przed nadużyciami, tj. możliwość odmowy wpisu do ewidencji oświadczeń (w drodze decyzji zaskarżalnej do ministra właściwego ds. pracy) i obowiązek informacyjny o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca.
Nowe przepisy o dostępie cudzoziemców do pracy sezonowej będą dotyczyły obywateli wszystkich państw spoza UE i EOG. Zgodnie z dyrektywą, możliwe jest jednak utrzymanie – w ograniczonym zakresie – preferencyjnych rozwiązań dla obywateli wybranych państw, z czego Polska skorzysta. Utrzymane zostaną preferencje dla obywateli 6 państw, w tym Ukrainy, które korzystają obecnie z tzw. procedury oświadczeniowej. Ułatwienia te polegają na zwolnieniu z tzw. testu rynku pracy, możliwości uzyskania wpisu wielosezonowego (do 3 lat) oraz możliwości powierzenia innej pracy niż sezonowa na okres do 30 dni.
Wprowadzono również rozwiązania zachęcające do zatrudniania cudzoziemców na podstawie umowy o pracę. Jeśli pracodawca powierzający taką pracę cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia będzie chciał kontynuować tę współpracę i wystąpi dla niego o zezwolenie na pracę lub cudzoziemiec będzie ubiegał się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę – praca wykonywana w procedurze będzie uznawana za legalną. Pozwoli to na nieprzerwane wykonywanie pracy na rzecz danego pracodawcy, niezależnie od trwania procedury (chodzi o oczekiwanie na decyzję wojewody umożliwiającej przedłużenie zatrudnienia cudzoziemca).
Projekt nowelizacji ustawy zakłada także wprowadzenie opłaty za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową oraz w związku z rejestracją oświadczenia. Opłata w obu przypadkach wyniesie 30 zł, czyli znacznie mniej niż za zezwolenie na pracę wydawane przez wojewodów, gdzie wynosi ona 100 zł.
Zaproponowano także ujednolicenie warunków wydawania zezwoleń na pracę.
Nowe regulacje mają obowiązywać od 1 stycznia 2018 r. Natomiast do końca 2018 r. będzie obowiązywał okres przejściowy na pracę na podstawie oświadczeń zarejestrowanych wcześniej, także dla prac sezonowych.
CAZ

Nabór na stanowisko : Specjalista do spraw rozwoju zawodowego/Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta.

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór na stanowisko pracy : Specjalista do spraw rozwoju zawodowego/Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu (pokój numer 8) lub drogą elektroniczną na adres: sekretariat@pup.swinoujscie.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pośrednik pracy/Pośrednik pracy – stażysta” w terminie do 24.03.2017r.

http://pup.swinoujscie.ibip.pl/public/get_file_contents.php?id=250787

CAZ

Targi Pracy i Edukacji w Drawsku Pomorskim.

W dniu 14 marca 2017 roku w Drawsku Pomorskim odbyły się Targi Pracy i Edukacji. Wśród wystawców około 60 pracodawców i szkół z terenu województwa zachodniopomorskiego. My również tam byliśmy i zachęcaliśmy wszystkich chętnych do poszukiwania pracy na terenie Świnoujścia. Wraz z nami swoją ofertę przedstawiało Uzdrowisko Świnoujście. Pozdrawiamy.

Nabór na stanowisko : pośrednik pracy – stażysta

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór na stanowisko pracy : Pośrednik Pracy – stażysta.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu (pokój numer 8) lub drogą elektroniczną na adres: sekretariat@pup.swinoujscie.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pośrednik pracy/Pośrednik pracy – stażysta” w terminie do 22.03.2017r.

http://pup.swinoujscie.ibip.pl/public/get_file_contents.php?id=250743

CAZ

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU ALPITEAM

ALPITEAM to firma z wieloletnim doświadczeniem przy wykonywaniu prac na wysokościach. Obecnie firma poszukuje osoby do pracy na stanowisko pracownik fizyczny. Uwaga – nie są wymagane uprawnienia do pracy na wysokościach ! Wynagrodzenie na okres próbny 13 zł netto.

Dowiedz się więcej o firmie!

http://alpiteam.pl/

CAZ

Akademia Strefy Kobiet 2017

A tak było w piątek podczas Akademii Strefy Kobiet.
Zapraszamy do obejrzenia galerii zdjęć.
Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom.
Następna Akademia dopiero za rok, natomiast my zapraszamy na śledzenie informacji co jeszcze dzieje się w STREFIE
KOBIET.

Zakończenie porad z ekspertami.

Nasze spotkania z ekspertami już zakończone.
Panie rozpoczęły udział w szkoleniu z zakresu motywacji i aktywizacji zawodowej.
Życzymy miłego i owocnego szkolenia :).
W piątek 3 marca 2017r. ostatnie spotkanie wieńczące pierwszy proces programu specjalnego Strefa Kobiet.

Urząd Przyjazny
CAZ na Facebook CAZ na YouTube CAZ na Google Plus CAZ na LinkedIn
wielkość czcionki
kontrast